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           當前位置:信息>> 眉山致民勞務服務有限公司關于招聘普工及技術管理等崗位工作人員的公告
          眉山致民勞務服務有限公司關于招聘普工及技術管理等崗位工作人員的公告
          2021年7月30日,已點擊:26279次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

          根據工作需要,我單位擬面向社會公開招聘普工及技術管理等崗位工作人員12名,現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          公開、平等、競爭、擇優。

          二、招聘崗位及條件

          (一)綠化養護普工(8人)

          1、女性原則上不超過48周歲,男性原則上不超過58周歲;

          2、身體健康,能吃苦耐勞,會除草、樹木花草種植等。

          (二)園林綠化技術工(4人)

          1、女性原則上不超過48周歲,男性原則上不超58周歲;

          2、身體健康,能吃苦耐勞,能熟練完成打草、施肥、噴藥;園林綠化種植及修剪等;

          3、初中及以上文化,有2年及以上園林綠化工作經驗;能熟練使用及維護各種常用園林機具;特別優秀者可適當降低學歷要求;

          4、具有園林相關執業證書、職稱證者優先考慮。

          三、薪酬福利

          基本工資、績效工資、購買五險;每工作滿一年,次年增加工齡工資50/月;年底根據公司當年經營業績發放年終績效。采用8小時工作制,每月帶薪休假4天(資料員實行雙休制)。

          工種

          基本工資
          /

          績效工資
          /

          綠化養護普工

          1800

          1400

          園林綠化技術工

          2000

          1800

           四、招聘程序及錄用

          (一)報名

          1、報名時間:2021730日至2021810日。

          2、報名方式:

          應聘者通過郵箱 574089269@qq.com 或現場報名遞交相關材料(個人簡歷、身份證復印件、畢業證、相關職業資格證書等)。地址:眉山致民勞務服務有限公司(眉山市東坡區南湖街40號),聯系電話:13330932241;028-38235088。

          (二)考評

          本次招聘由“面試+試崗”方式進行,面試合格后方能正式入職。

          面試:通過初步篩選可進入面試,面試時間和地點另行通知。面試時應聘人需要攜帶身份證、畢業證、相關職業資格證書等。

          試崗:試用期1個月,試用期工資按崗位基本工資加績效工資計算。試崗不足3天不予發放薪酬;等于或超過3天不足1月,按以下公式計算(試用期工資➗26天✖實際天數)。試用期考核合格,報上級主管部門審批通過,方可入職簽訂正式勞動合同。正式入職后,按公司員工薪酬及福利待遇管理辦法實施。

           五、其他事項

          錄用人員將與眉山致民勞務服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至眉山市和瑞環境發展有限公司相關項目部。

                                     眉山致民勞務服務有限公司                       

                                        2021730

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