| 職位編號1052565 | 更新時間2024/2/4 15:18:03 | 已被查看6452次 | 已有 3 人投簡歷( 0 未查看/ 0 待定/ 0 篩選通過/ 0 未篩選通過) |
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| 職位信息 |
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| 招聘企業： | 眉山市金府房地產開發有限公司 | ||
| 職位名稱： | 物業項目經理（眉山）3 名( 專兼職均可 ) | ||
| 職位要求： | 任職要求： 1、45歲以下，170cm以上，大專以上學歷，有3年以上小區物業全盤管理工作經驗； 2、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規； 4、具有良好的溝通及談判能力，良好的團隊管理能力和交際能力。 5、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神。 | ||
| 工作地點： | 四川省眉山市東坡區 | 福利待遇： | 面議 |
| 學歷要求： | 大專以上學歷 | 專業限制： | |
| 性別限制： | 不限 | 招聘方式： | 認證單位招聘 |
| 發布日期： | 2024/2/4 15:18:03 | 招聘期限： | 2024/3/5止 |
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| 職位描述 |
| 職位描述： | 1、計劃管理：負責年度能源、維保費等物業管理預算的編制及計劃編制；， 2、品質管理：負責管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況； 3、設備運行、維保管理：負責小區內設施設備的驗收及設施設備的正常、安全運行，和維保管理； 4、業主裝修管理：裝修現場管理、及安全驗收等。 5、基礎物業管理：負責綠化、保潔、安保等管理； 6、投訴、秩序管理：負責處理業主投訴，保持小區內環境衛生及維持治安秩序； 7、外部溝通：負責與政府、業主等的外部溝通協調工作，與有關部門保持良好的關系； 8、危機公關管理：妥善處理一切緊急及突發事件。 |
| 眉山市金府房地產開發有限公司聯系方式 |
| 固定電話： | 028-38208666 | 備用/移動電話： | 028-38115048 |
| 傳真： | 網址： | ||
| 電子郵件： | 郵編： | ||
| 聯系人： | 人力資源部 | ||
| 地址： | |||
| 眉山市金府房地產開發有限公司介紹 |
| 金府集團，創建于2002年，以住宅和商業地產的開發為核心業務，涉足商業運營、物業服務、園林景觀和建筑施工等多個領域�！伴_拓創新”是金府的發展核心理念，“信仰智造”是金府堅持的產品核心價值觀，經過17年的發展，金府集團在鞏固住宅開發、物業服務和園林景觀核心業務優勢的基礎上，推進實行“商業地產開發+運營”的發展戰略，創新商業地產開發運營模式，重塑行業規則。 金府的用人原則：讓想干事的人有機會；能干事的人有平臺；干好事的人有地位。 |
| 眉山市金府房地產開發有限公司業務范圍 |
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