<del id="1nf3t"><delect id="1nf3t"></delect></del>

      <em id="1nf3t"><address id="1nf3t"></address></em>

          類別 帳號 密碼
          免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
          眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
          設為首頁|加入收藏

          會員單位 3069
          總 招 聘 33895
          有效招聘 100

          總人才庫 192445
          本月新增 96
          本周新增 34
          首 頁
          個人求職
          招 聘 會
          人才搜索
          人事代理
          高校頻道
          招考信息
          自主創業
          見習基地
          就業指導

          “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

            招聘會信息:
          <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
               
            企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
           
           當前位置:信息>> 遼寧公務員面試真題解析:富口袋與富腦袋
          遼寧公務員面試真題解析:富口袋與富腦袋
          2012年7月5日,已點擊:36933次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
          【題目】改革開放讓很多人富起來了,有人說,'改革開放就是為了讓腰包鼓起來',也有人說,'改革開放不但要富口袋,也要富腦袋',對此談談你的看法!緟⒖即鸢浮

            改革開放至今已經走過32個年頭,歷史的發展和實踐的效果,已經證明,只有改革開放才能發展中國特色社會主義。中國特色社會主義發軔于改革開放,改革開放成為中國特色社會主義最鮮明的特征。'富口袋'與'富腦袋'正是物質文明建設與精神文明建設的象征。

            '富口袋'與'富腦袋'飽含哲理,寓意深刻。'口袋'富是'腦袋'富的基礎,'腦袋'富又能促進'口袋'富,兩者是相輔相成、辯證統一的。具體來說:

            第一,'富口袋'與'富腦袋',雖是一字之差,卻有著質的區別。'富口袋'是脫貧致富;'富腦袋'是更新觀念,以市場經濟為導向,用科學的發展觀指導生產和經營,這是實現'富口袋'的重要途徑。一個民族,物質上不能貧困,精神上也不能貧困,只有物質和精神都富有,才能成為一個有強大生命力和凝聚力的民族。精神文明建設搞好了,人心凝聚,精神振奮,經濟建設和其他各項事業就會全面興盛。精神文明建設搞不好,人心渙散,精神頹廢,經濟建設和其他各項事業也難以搞好。

            第二,唯物辯證法認為,在事物的變化中,外因是變化的條件,內因是變化的根據,外因要通過內因起作用。具備較高的科學文化水平,才能正確地理解和執行黨和政府的政策,才能掌握先進的科學技術,也才能有效地將資金投入到刀刃上,發揮最大的經濟效益。在推進產業化過程中,在提高人才素質上下功夫,真正將經濟發展轉變到依靠科技進步和提高勞動者素質上。讀書長知識與經濟的發展緊密相關,沒有科學文化知識就不可能有經濟的發展,正是昔日的'讀書熱'促進了今天的經濟發展,因此,萬萬不可讓'讀書熱'冷下去,否則,培養人才工程將成為泡影。

            第三,在實際生活中,也有一些文化素質不高的人,憑著投機倒把或非法經營等等,發財當了大款。然而,可以肯定地說,隨著市場經濟和法制的進一步健全與完善,當真正'公正、合法'的競爭機制一形成,文化素質低的人,只憑一身力氣顯然是難以在瞬息萬變的市場經濟中取勝的。只有那些有知識的人才,有'點石成金'的創造力,才能越來越顯示出巨大的致富潛力。何況,人還有道德、理想、信念等高層要求,也需學而求知,才能給心靈帶來光明。

            第四,豐富精神文化生活是我國人民的熱切愿望。文化是全面建設小康社會的重要目標,也是衡量社會文明程度和人民生活質量的顯著標志。隨著人民物質生活水平的不斷提高,人們在精神文化方面的需求日趨旺盛,求知求樂求美的愿望更加強烈。殷實富足的小康生活,離不開文化的滋養和支撐。與人民群眾的新期待相比,目前我國文化發展的整體水平還不高,文化產品服務還不能滿足人民群眾日益增長的精神需求。只有大力發展文化事業和文化產業,讓百姓享受豐富多彩的'文化盛宴',才能充分體現發展文化軟實力這個硬道理。

            總之,全面建設小康社會,既需要富'口袋',也需要富'腦袋','口袋''腦袋'一起富,才能在小康道路上越走越好、越走越快。
             本類相關信息
          · 巧妙化解面試題的知識盲點 2007年12月17日
          · 2007年公務員面試必看:經典面試套話 2007年12月17日
          · 公務員考試面試:公考面試四大類題型詳析 2007年12月17日
          · 專家直擊《面試》題型及測評要素2 2007年12月17日
          · 專家談公務員面試發展趨勢:問題趨于隨機化 2007年12月17日
          · 名師解析國家公考面試的四大形式 2007年12月17日
          · 07年公務員面試指導:靈活應對盡展精彩 2007年12月17日
          · 公務員考試面試三原則:實事求是、隨機應變、自圓其說 2007年12月17日
          · 公務員面試回答不知道也能得滿分 2007年12月17日
          · 未雨綢繆自信從容適可而止 2007年12月17日
           
          最新公告 招考 資訊
           
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
          眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
          四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
          眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
          眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
          四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
          四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
          眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
          眉山市中醫醫院關于招聘人才的公告  (11-5)
          四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
          眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
          眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
          眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
          眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
          熱點專題調查
          1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
          2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
          3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
          4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
          5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


          圖片新聞
          2014年春季招聘會活動現場
          2014年2月14日首場招聘會活動現場
          求職技巧
           單方解除勞動合同如何賠償

           單方解除勞動合同如何賠償

           如何應對職場迷茫 讓工作更上一層樓

           約定的試用期豈能隨意更改

           丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

           事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

           單位辭退未及時上班孕婦被判撤銷

           用人單位能否因職工工傷而解除勞動合同

           職工提出解除勞動關系,如何向其追索培訓費

           不簽競業限制協議下崗 高工挑戰霸王協議

           
          市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
          Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

          蜀ICP備05015773號

          川公網安備 51140202000247號

          地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
          聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
          郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
          欧美日本韩国国产一区_久久成年女性毛片免费播放_人妻系列无码专区五月九九_日韩一区二区跑去四区