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          中共遂寧市委政法委員會遂寧市人事局遂寧市司法局關于2008年全市縣級以下司法行政機關公開考試錄用公務員的公告
          2008年4月16日,已點擊:21206次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

          根據中共四川省委政法委員會、四川省人事廳、四川省司法廳《關于2008年全省縣級以下司法行政機關統一考試錄用公務員的通知》(川人辦發[2008]34號)精神,經市委、市政府同意,按照《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用有關規定,采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優錄用的辦法,面向社會公開考試錄用公務員,全部充實到基層司法所擔任司法助理員,F將有關事項公告如下(本公告同時在“遂寧人事人才網”站發布):

          一、招考名額及職位

          全市招考名額共61人,其中:蓬溪縣19人,射洪縣15人,大英縣8人,船山區10人,安居區9人。具體招考單位及職位詳見《2008年遂寧市公開考試錄用基層司法助理員職位情況表》。

          二、招考對象、范圍及報考條件

          (一)招考對象:2008年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2008年高校應屆畢業生必須在2008731日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在報名前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。超過規定時間未取得有關證書的,不予報名和錄用,責任由本人自負。

          (二)招考范圍:全國。

          (三)報考條件:具有中華人民共和國國籍;年齡在18--35周歲(1990420----1972年4月19日期間出生)。獲得博士學位的可放寬到40周歲(1968420日以后出生);擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;具備擬任職位所需資格條件;符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;符合公務員主管部門規定的其他條件。

          曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人事考試中違規違紀被取消公務員錄用考試資格的人員、批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務員報考資格的人員、現役軍人、未滿試用期或被辭退未滿五周年的公務員、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員以及其它不適合從事司法助理員工作的人員,不得報名。

          三、報名及資格初審

          本次公招全部采用網絡方式進行報名,不組織現場報名。網絡報名及資格審查工作由中共遂寧市委政法委員會、遂寧市人事局、遂寧市司法局統一組織。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的,取消其報考或錄用資格。

          網絡報名時間為2008420日—426日,報名網站為四川人事考試網(http://www.rc139.comscpta.gov.cn。報名及資格初審按以下程序進行:

          (一)網絡報名

          1.報名程序。采用網絡方式報名,報名時間為2008420-26日。報名按以下程序進行:

          1)選擇職位。報考者登錄網站,認真閱讀公告、公招問題解答、公招簡章等,了解招考職位的具體情況,選擇符合條件的職位報名。報名網站每天公布各職位報考人數,供考生報名時參考。

          2)填報信息。報考者按網絡提示進行注冊,如實、準確填寫《四川省公開考試錄用公務員報考信息表》,并按網上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料,取消其錄(聘)用資格,所造成的一切損失由本人承擔。報考者應在填報信息的5天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份,供資格復審時使用。

          2.資格初審。由遂寧市司法局根據報考者在網絡上填報的材料,對照職位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示考生重新上傳照片。對通過資格審查的人員,招考單位應下載并打印考生報名信息,供資格復審和考察時使用。資格初審不合格的,不能參加考試。

          3.筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于51。在報名確認工作結束后,報名達不到開考比例需調整的,由遂寧市公務員主管部門統一安排。調整后仍達不到比例或沒有調整對象的,相應取消該職位錄用計劃。有關情況將及時在四川人事考試網和遂寧人事人才網站上公告。

          4.

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